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学生办人力资源网开招聘会用QQ揽才求职不出门

发布时间:2020-02-11 04:15:59 阅读: 来源:收纳桶厂家

鼠标轻轻一点,加为好友,继而进行一对一聊天,发送电子简历,甚至视频对话……4月25日晚,由长三角人力资源网主办的网络招聘会在网上举行,30家企业的有关负责人用QQ招揽人才,以全新形式将招聘会“移居”网上。

建于2007年的长三角人力资源网,由浙江海洋学院学生自主创立。该网站整合了长三角16个城市的人才资源与企业信息,为求职者和企业提供各类人才综合服务。目前,网站共拥有7000余家注册会员企业。“参加传统招聘会,需要赶早,而且现场人又多,很多时候也只是投投简历,简单聊几句。”现任长三角人力资源网总经理的大三学生蓝峰表示,很多网上招聘是填写好简历,投出后等待企业回复。与以往不同的是,此次网络招聘采用QQ方式进行即时交流、视频会话,实现了足不出户在家就能招聘、求职。“据我们所知,在舟山,还从未出现过这种网络招聘方式。”

为方便求职者,长三角人力资源网在“聚贤庄”论坛上发布招聘单位列表及求职信息,旁边附有招聘企业有关负责人的QQ号,求职者可直接加为好友。此外,网站还推出3个QQ高级群,将参与网络招聘会企业全部拉入群中,求职者加入群后,可寻找中意的招聘单位进行私聊,或了解相关信息。

“感觉很好,这种网络招聘是新形式,可以推广。”在网上“猎才”的普陀金穗投资咨询有限公司负责人王世辉表示,公司成立于今年3月底,想招聘话务员、投资顾问。短短一个多小时,王世辉已接收了五六十位求职者的简历,并与之进行了交流,还邀请几位有意者来公司看看,以求进一步了解。

今年27岁的“海狸”是舟山人,听闻有网上招聘会,便准时上线参加,还拉来3位朋友一起网上求职。在招聘会上,“海狸”瞄准行政职位,并投了电子简历,还与招聘单位进行了交流和视频面试。“海狸”认为,此种招聘方式为求职者拓宽了渠道,有一定的发展潜力,在求职空间、时间、范围上都有蛮好的拓展。一些参与企业及求职者普遍认为,这种招聘形式较为新颖,很有创意。今后,网站可考虑细化行业、地域,举办专场,根据企业需要,多收集、寻找合适的人才。

据该网站统计,截至当晚9时网络招聘会结束,仅加入群中的求职者就有四五百人。“网络招聘有很大的发展空间,相信会成为主流。”蓝峰对其前景甚为看好。他表示,在吸纳各方意见与建议进行改进后,网站将定期举行网络招聘会,每两周一次。

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