收纳桶厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
收纳桶厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

王德华良好的文化环境才能真正发挥人才的智力潜能物流

发布时间:2019-11-29 11:43:25 阅读: 来源:收纳桶厂家

科学网—王德华:良好的文化环境才能真正发挥人才的智力潜能

争夺人才几乎是当今各国政府的战略之一。我国很早就实施了各种人才引进计划,如中国科学院的 百人计划 ,国家教委的 长江学者奖励计划 ,还有各地政府的各种 学者 计划,以及新近国家推出的 千人计划 等等,无疑各级政府都意识到了人才的重要性,这是一种进步。只有全社会都尊重知识,社会才能健康发展。要真正发挥引进人才的作用,需要一个能发挥作用的环境。文化环境很重要,没有一个好的文化环境,什么样的人才都无法发挥潜能,最后只能以失败告终。有些学者已经提出:我们国家实际上并不缺少人才,缺少的是人才成长的土壤。人才成长需要适合的环境,适合的土壤。生物学告诉我们,任何一种生物要想生存,必须适应其所生活的环境。人具有生物和社会性,自然也遵循生物学规律。海外人才在国外有一个他(她)已经适应了的环境,这种环境使他们的智力潜能得到发挥,取得了耀眼的成绩。一旦引进他们,就需要给他们一种适合他们成长的环境。这种环境最好是变化不要太大,一旦环境条件完全改变了,适应能力强的,可能就生存下来了,适应能力弱的,自然就被淘汰出局了。就说能够生存下来的,也有几种情况。一种是抗争,依靠与环境的抗争而生存下来的,这主要是发挥了自身的能力(生物学上称为生理功能的改变),依赖增强自身适应环境的能力。再一种就是妥协,采取明哲保身的策略。前者主要是增强内功,后者主要是行为学改变,随机应变。如果是前者,国家很幸运,这样的种子传播下去,一定是好结果。如果是后者,就是国家的悲哀了,可能很快就成为不良文化的主要制造者。谁都知道:权力就是资源。这样引进的学者要么自己掌握权力,要么向权力屈服,否则就没有资源,事业无法发展。作为科学研究这个行当,尤其是实验科学,要是没有经费,就只有关门了。咱们国家学术界出现的各种现象很能说明问题,如各种 公关 、各种 跑部钱进 的行为,甚至各种奖励的产生、各种重点学科和学位点的产生等等,某些当事人是不是需要处处献媚?高校教学评估中的造假已是公开的秘密了,为什么呢?答案很明确:大环境所致。那么,什么样的文化环境才是适合人才发挥作用的环境呢?答案也很简单:一切有利于发挥人才潜能的文化环境就是好环境,如工作条件、学术环境、学术氛围、生活条件等等方面,都需要适合人才的发展。很难想象,在一个没有文化氛围、没有学术氛围,工作条件和生活条件都不尽如人意的环境里,就是给引进的人才百万年薪、千万经费,他们又能作出什么水平的成果呢。还有,如果引进的是科学家,就让他安心当科学家;如果引进的是领导者,那就给他该有的权力。不管引进的科研人才是否有行政职务,他们的科研条件和资源都不应该受到影响。只有这样,才能充分发挥人才的实际作用。建设良好和谐的文化环境,树立弘扬正气、勤奋敬业的学术环境,是当今一个值得重视的重要方面。要提倡务实,避免浮夸。文化建设关系到事业成败,应该引起重视。(作者为中国科学院动物研究所研究员)《科学时报》 (2009-1-23 A4 周末评论)科学网王德华的博客

泸州大件货运

兰州轿车托运

成都到西安物流公司

成都到衡阳物流

相关阅读