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员工维权现代职业病期待给名分dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 14:18:46 阅读: 来源:收纳桶厂家

员工维权:现代“职业病”期待“给名分”

it一族是年轻人向往的职业,这个群体正在逐渐扩大。然而,这个行业也存在着一些与职业相关的疾病,“鼠标手”就是这一群体常见病之一。由于“鼠标手”等相关现代化疾病并未纳入职业病的范畴,患有此类疾病的劳动者正遭遇维权难的尴尬境地。

“现在的我不知道该怎么办了,就跟一个废物似的,什么事业啊,爱情啊,梦想啊,全都灰飞烟灭了……”和记者谈起自己的遭遇,马军(化名)情绪显得非常低落。

由于患的是现代化的“职业病”,马军几个月来的维权之路走得异常艰辛。

马军是湖南省益阳市人,2008年大学毕业后,应聘进了益阳某网络有限公司技术部搞网站技术工作,没有签劳动合同,月基本工资600元不包吃住,每周工作6天。因为自己学的是计算机专业,马军干得还算得心应手。

但工作一段时间后,马军的工作量加大了,每天的工作时间也从原来的7小时延长到了8小时。

“由于整天点鼠标需重复性用力,点击次数过频,3月8号右手开始痛。当时不清楚怎么了,改用左手,后来左手也痛。其间曾跟同事提及过手痛,在跟公司其他人交流时也提及过手痛,后来上网一查才感觉自己患了‘鼠标手’病。”马军说。

不久后,公司以经营效益不好为由,辞退了马军。

“我是在工作期间得病的啊!用人单位是否该承担责任给予补偿呢?”为了给自己争取到治疗费用,马军多次向公司要求补偿一些治疗费用,但均遭到了公司的拒绝。

在多次与公司领导交涉无果的情况下,马军决定走依法维权的道路。

今年4月,马军来到益阳市卫生局,咨询这种病症是否算职业病,但工作人员的答复令马军的心凉了半截。益阳市卫生局工作人员告诉马军,“鼠标手”等新型病症并没纳入国家规定的职业病的范畴,因此不能给他做职业病鉴定。

那么,在工作期间得了这种病能不能认定为工伤呢?在他人的提醒下,马军又来到了益阳市劳动和社会保障局要求进行工伤鉴定,但劳动保障部门认为,这种病症也不能做工伤认定。

在万般无奈之下,马军来到了益阳市法律援助中心寻求帮助。

法律援助中心工作人员对马军的遭遇深表同情,但他们同时认为,这种病症打官司的话,司法鉴定机构也不能做这方面的鉴定,医学鉴定也只能诊断病情,不能做对劳动能力和职业影响等相关鉴定。

为了追讨自己的医药费,马军数月来行走在各个职能部门,但最后是毫无结果。

记者今天在长沙市某医院采访时了解到,“鼠标手”病医学上称为“腕管综合征”病,是种新型现代职业病症,是指人体的正中神经以及进入手部的血管,在腕管处受到压迫所产生的症状,主要会导致食指和中指僵硬疼痛、麻木与拇指肌肉无力感。

据记者了解,2001年10月通过并于2002年5月1日起实施的职业病防治法,除原有的职业病外,并没有增加新的病种。2002年4月18日,卫生部、劳动和社会保障部联合发出《关于印发 职业病目录 的通知》,《通知》公布了我国法定职业病包括10大类115种。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病,职工须有职业接触史,且经卫生机构诊断,确认为职业病的,方可认定为工伤。

长沙律师曾技芝向记者介绍,在美国雇员上半身(如手腕、手肘、肩)的重复性劳损将近占了已报道职业病的三分之二。而最常见的劳损就是“鼠标手”。“鼠标手”也是美国20世纪90年代主要的职业病,曾造成相当大规模的雇员残疾。

曾技芝建议,随着it从业人员群体不断扩大,我国与此相关的职业病认定种类也应该不断扩容,并加大相关的立法工作,这样才能为劳动者维权行动提供有力的法律保障。

来源 法制日报 (中国水泥网 转载请注明出处)

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